Prêt à construire la carrière
que vous voulez ?

Le monde de l’énergie vit des évolutions passionnantes et Rexel avec lui, c’est pourquoi l’engagement de nos collaborateurs est un facteur clé de performance.

Les cinq promesses employeur du Groupe visent à encourager les initiatives, soutenir les projets, développer les compétences et valoriser durablement les talents de nos équipes partout dans le monde. Elles incarnent l’énergie collective qui fait avancer Rexel.

Rexel offre de considérables opportunités d’évolution, au sein d’un domaine d’expertise ou en évoluant vers une activité entièrement nouvelle. Nous accompagnons nos collaborateurs dans la définition du parcours qui leur correspond, à la mesure de leur engagement et de leur motivation.

Votre énergie nous transforme

Rejoignez-nous !


www.rexel.com/fr

Chez Rexel, la fonction commerciale est centrale et couvre une très large gamme de métiers :

> Les responsables grands comptes
> Les directeurs régionaux des ventes
> Les directeurs d’agence
> Les commerciaux en agence (vendeurs comptoir et télé-vendeurs)
> Les technico-commerciaux itinérants, etc...

Votre énergie
nous transforme

Voir plus loin

Le monde de l’énergie évolue et avec lui les attentes de nos clients et l’offre de nos fournisseurs. Rexel est à l’avant-garde de ces évolutions, et vous êtes par conséquent à l’avant-garde par les connaissances et le service que vous pouvez apporter aux clients.

Travailler avec une super équipe

Comme notre activité se transforme, nous travaillons ensemble avec une stratégie et un objectif communs. Nous trouvons le temps de nous aider et de nous soutenir les uns les autres et nous pensons que le savoir-être est tout aussi important que l’expertise. Travailler chez Rexel, c’est travailler avec des personnes sur lesquelles nous pouvons compter.

Créer la différence

Chez Rexel, on vous fait confiance pour prendre les bonnes décisions et nous respectons votre expertise et votre compréhension des clients. A tous les niveaux de l’organisation et dans tous les pays, les collaborateurs Rexel ont une réelle influence sur ce que nous apportons à nos clients et notre façon d’opérer.

Apprendre des meilleurs

Chez Rexel, nous apprenons en permanence, à mesure que nos clients et nos produits changent. Nous pouvons vous aider à développer tout votre potentiel, à travers des formations ou simplement en étant au contact des meilleurs experts de notre organisation. Et comme vous êtes une de ces personnes de talent, c’est aussi grâce à vous que tout cela est possible.

Construire sa carrière

Nous pouvons offrir à nos collaborateurs de considérables opportunités d’évolution, que ce soit au sein d’un domaine d’expertise ou en évoluant vers une activité complètement nouvelle. Vous êtes motivé ? Nous vous aiderons à trouver le parcours qui vous correspond.


www.rexel.com/fr

Votre énergie
nous transforme

Groupe de référence de la distribution de produits et services dédiés à l’énergie,

Nous accompagnons nos clients, professionnels du bâtiment résidentiel et tertiaire, et industriel, dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Le monde de l’énergie est en pleine évolution, ce qui rend notre métier passionnant et ouvre des opportunités de carrière.

Rexel recrute et s’intéresse notamment à des candidats potentiels qui ne nous connaissent pas forcément. Ainsi, nous favorisons la diversité des profils recrutés.

Rexel en quelques chiffres :

  • 13.2 milliards de CA
  • 27.000 collaborateurs
  • Présent dans 32 pays

www.rexel.com/fr


Chez Rexel, la fonction commerciale est centrale et couvre une très large gamme de métiers :

> Les responsables grands comptes
> Les directeurs régionaux des ventes
> Les directeurs d’agence
> Les commerciaux en agence (vendeurs comptoir et télé-vendeurs)
> Les technico-commerciaux itinérants, etc...